Småbarnsfamiliene får det romsligere økonomisk

Styrer ved barnehagen Elisabeth Trondsen fortalte om hvordan Risil barnehage er en annerledes «sonebarnehage». Den største forskjellen i forhold til en tradisjonell barnehage er at når du kommer inn i garderoben så er den for alle barna. Så loses barna gjennom bygget. For mange som kommer ditt første gangen, så er det litt spesielt at 80 barn har samme garderobe. Med bilde av barna på garderobeskapene er det lett å finne frem.

Huset fungerer veldig bra

Det er noen felles rom. Og så er det 50/50 med barn henholdsvis ute og inne til enhver tid. Det er 5 ulike aldersgrupper slik at de ulike pedlederne kan bestemme temaer hva de tar opp med barna. Det var en pedleder som tok med bok på tur. - Det er ikke farlig dét, dét verste som kan skje er at boka blir ødelagt, forteller Elisabeth Trondsen.

Barnehagesatsningen

Med varmt engasjement fortalte Nordtun om ytterligere reduserte barnehagesatser. Samt at det skal bevilges mer penger til bemanningen i barnehagene. I det reviderte statsbudsjettet blir det bevilget nye 200 millioner kroner i inneværende år, til sammen 400 millioner kroner som går til å styrke bemanningen på årsbasis. Det er også bevilget 550 millioner kroner ekstra til bemanningen i SFO.

Reduserte barnehagesatser

Så ble barnehagesatsene ytterligere redusert i fra 2.000 til 1.200 kroner fra 1. august i år. Over 2 år så har satsene blitt redusert med 1.800 kroner. For en småbarnsfamilie med to barn blir det ca. 40.000 kroner i besparelse i året. Dette bør være en politikk Erna Solberg også bør omfavne! Fruktbarheten i Norge er nå nede på rekordlave 1,56 barn per kvinne. Økonomi er preventivt i forhold til å få flere barn.

I Vestby barnehagene har vi klart å integrere 95,5% av alle minioritetsbarna. Ordfører Tom Anders Ludvigsen til venstre og Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun lot seg imponere. Gruppeleder Trond Finstad i Vestby AP til høyre.

Sykefraværet

I Vestby kommune har vi et sykefravær på 13% blant barnehageansatte. Det vil derfor bli lettere for de ansatte med økt bemanning og forhåpentligvis dermed redusert sykefravær som følge av satsningen. - I Risil barnehage mangler vi en i fast stilling, men det er ikke dermed sagt at alle er på jobb, det er studiepermisjoner, mammaperm og sykemeldinger også, kan Trine Løvsjø fortelle. – Det er tøft å jobbe i barnehage, mye emosjonelt stress, og mange barn å ta hensyn til.
- Den daglige driften er prioritet nummer en.

Minioritetsbarna inn i barnehagene

I Vestby barnehagene har de klart å få inn 95,5% av alle minioritetsbarn inn i barnehagene.  -Sam arbeidet med flyktningekontoret har vært veldig bra, og vi har massevis av fremmedspråklige i kommunen, så der gjør dere en kjempejobb, kan ordføreren bekrefte. Undervisningsministeren lar seg også imponere og forteller at i hennes kommune har de ikke klart tilsvarende. - Dette er viktig for barna som skal lære seg språket og at foreldrene skal komme seg ut i arbeid, forteller hun videre.

Lekeslåssing

I en prat med Nordtvedt fortalte hun at gutter som leke slåss som barn blir i liten grad voldelige som voksne. Dette føltes nesten som en liten betroelse for meg. Nå tror jeg kanskje ikke de barnehageansatte vil innføre lekeslåssing blant gutter med det første…  

- Det har aldri vært billigere å ha barn i barnehage og vi satser på de ansatte i barnehagene, kan vår entusiastiske, engasjerte kunnskapsminister bekrefte. - Dette kan være med på å gjøre det slik at barnefamiliene kan få de ungene de ønsker seg. - Skal se at fødselstallene stiger i årene fremover (red. bemerket). Saken blir trykket i Vestby Nytt nr. 8/9 -2025.