ANNONSE

Gründere – lokale bedrifter i Vestby

Byggestolthet og utfordringer – J.I. Byggs bidrag til lokalsamfunnet

JIB ansattvegg

Jul i «Wessel kvartalet» 2023

Klemetsrud skole - illustrasjon MAP Arkitekter

Løpformeg. T.v. Fredrik Haukeland, f.h Jostein Gjerdrum

Historie om vekst og verdier

Med røtter tilbake til 1979 har J.I. Bygg vokst fra å være et lite lokalt tømrerfirma til en stor og sentral aktør innen byggebransjen på Østlandet. Selskapet har gjennom årene bygd både fysiske strukturer og sterke fellesskap i Vestby og omegn. I hjertet av selskapet ligger en klar visjon: «Sammen skaper vi varige verdier», en rettesnor for hvordan J.I. Bygg har bidratt til arbeidsplasser og utviklingen av lokalsamfunnet gjennom flere tiår.

Av Sandra Grønvold

Daglig leder Lars Edvardsen startet sin karriere i selskapet som lærling for over 30 år siden. Han er et godt eksempel på hvordan J.I. Bygg satser på utvikling og kompetansebygging, og hvordan ansatte får muligheten til å vokse internt. Samtidig har selskapets vekst også kommet lokalsamfunnet til gode. Gjennom tett samarbeid med lokale aktører har J.I. Bygg bidratt til å skape arbeidsplasser og styrke Vestby som en attraktiv kommune

J.I. Bygg har i alle år engasjert seg i lokalsamfunnet gjennom ulike initiativer som bidrar til trivsel, inkludering og utvikling. Selskapet har støttet idrett, kultur og veldedige prosjekter, samt bidratt med fysiske tiltak som kommer innbyggerne til gode. Dette engasjementet er en naturlig del av bedriftens ønske om å gi noe tilbake til samfunnet de er en del av.

«Det å støtte lokalsamfunnet er en sentral del av hvem vi er som selskap,» sier Sandra Grønvold, ansvarlig for markedsføring og kommunikasjon. «Gjennom våre initiativer ønsker vi å bidra til at Vestby forblir et sted der både barn, unge og voksne kan oppleve vekst og muligheter.»

Lars Edvardsen understreker at denne innsatsen er et resultat av selskapets lange tilstedeværelse i regionen. «Vi har vært en del av Vestby i 46 år, og det er viktig for oss å gi tilbake til et lokalsamfunn som har bidratt til vår vekst. Når vi støtter prosjekter innen idrett, kultur og veldedige tiltak, er det en del av vår måte å være en ansvarlig aktør på.»

En arbeidsplass med muligheter for vekst

Hos J.I. Bygg er de menneskelige ressursene selskapets største styrke. Med 105 ansatte har de et solid og erfarent lag, der mange har vært med på å forme bedriftens vekst gjennom flere tiår. Dette vitner om trivsel og gode interne karrieremuligheter. Halvparten av de ansatte er bosatt i Vestby kommune, noe som ytterligere forsterker selskapets lokale forankring.

En av dem som har hatt en lang tilknytning til J.I. Bygg, er anleggsleder Vidar Sandvold. Han startet som lærling i 1987, men jobbet på det som var Grøstad Bygg i en periode før han valgte å komme tilbake til J.I. Bygg i 2015. «Det var jo en grunn til at jeg valgte å komme tilbake til J.I. Bygg,» sier Vidar med et smil. «Det er noe spesielt med miljøet her – både på grunn av gode kollegaer og spennende prosjekter. Og så er det jo ekstra gøy som lokal vestbygutt å få jobbe i et selskap som har sterke røtter i hjembygda.»

Christine Hem, som har jobbet som regnskapsansvarlig i J.I. Bygg siden 2008, trekker frem viktigheten av lagarbeid og en god bedriftskultur. «Det handler om å støtte kollegaene våre, sørge for at alt går på skinner, og bidra til at vi leverer prosjekter vi alle kan være stolte av,» sier Christine.

«Samspillet mellom erfarne medarbeidere og nye talenter skaper en dynamisk arbeidsplass i stadig utvikling.» Lærlingeordningen er en viktig del av J.I. Byggs strategi for fremtidig vekst, og hvert år tar selskapet inn nye lærlinger for å bidra til rekruttering til tømrerfaget.

«Lærlinger er fremtidens fagfolk, og det er viktig for oss å gi unge en solid start i bransjen,» sier Lars.

Et solid fundament for fremtiden

Til tross for et krevende marked, fortsetter J.I. Bygg å vokse og utvikle seg. Med en omsetning på over én milliard kroner har selskapet sikret sin posisjon som en solid aktør i byggebransjen. Blant de pågående prosjektene er nye skolebygg i Askim og Klemetsrud, samt nærings- og boligprosjekter som bidrar til utviklingen av regionen.

«Vi skal fortsette å bygge både lokalt og regionalt. Det betyr flere jobber, flere lærlinger og flere muligheter for folk i nærmiljøet til å bli en del av vårt lag,» avslutter Lars.